“今天請企業家來座談，就是想聽真話、實話、掏心窩的話。”1月15日，遵義市應急管理局局長舒傑在和五家企業的負責人座談時，開宗明義，希望企業家們對全局的工作多提意見建議和批評，幫助全局幹部職工更好改進工作，服務好企業，讓企業安全健康生產推進高質量發展。

遵義智鵬高新鋁材有限公司、遵義市三聚能能源有限公司兩家企業的負責人，在分別談完企業遇到的困難、發展中遇到的問題後，卻拿出準備好的錦旗表示感謝。

“在遵義市應急管理局、區應急管理局的關心和支持下，三聚能能源有限公司確保了安全、穩定的經營，全年無輕傷、重傷和死亡事故，無火災、爆炸、中毒事故，無環境污染事故，無職業病的發生，全年新員工入廠三級安全教育和年度培訓達到100％，從業人員持證上崗率達100％，安全設施完好率達100%，隱患整改率達100%。截至今天我公司無重大生產安全事故隱患。”企業安全管理部門負責人鍾光嵐向記者介紹送錦旗的原因：去年遵義市應急管理局領導8次到該公司進行服務指導，排查出隱患和問題38條，特別是去年10月15日，市局組織的企業安全服務隊來到公司，逐點逐項幫助企業開展安全“體檢”，通過“體檢”排查出公司存在12條隱患和問題，並針對公司存在的安全隱患和問題開出“藥方”，指導企業“按方抓藥”整改落實，為公司安全穩定保駕護航。

“公司自成立以來，在市、區兩級應急管理局領導的帶領和監管下，未發生過一般及較大以上事故。”遵義智鵬高新鋁材有限公司生產管理負責人金青説，認識到安全生產的重要性，公司將兩條生產線都安裝上了快速緊急切斷聯鎖裝置，同時新增了雙迴路電源，高位水池。切實排除了突發情況下的事故發生，特別是在遵義市應急管理局幫扶下，僅僅三天的時間便解決了公司雙迴路電源的問題。

“兩面紅錦旗，濃濃政企情。”遵義市應急管理局副局長陳衞華動情地説，企業的肯定，是對幹部辛苦付出的肯定，同時也是對全局的鞭策和鼓勵，是對全局進一步服務好企業的期待。遵義市應急管理局在服務企業“六穩”“六保”中，開展“百名幹部幫百企”活動，全局上下開展“四員三爭”活動，將進一步鍛造政治過硬本領高強的“應急鐵軍”攜手企業履行責任，盯死看牢，打贏安全生產保衞戰。

記者瞭解到，遵義市應急管理局開展的“四員三爭”活動，是號召全體幹部職工做黨的政策宣傳員、企業發展服務員、安全生產監督員、應急處突戰鬥員，爭當團結擔當先鋒、秉公執法先鋒、廉潔奉公先鋒，以內強幹部素質，外樹隊伍形象，全面寓服務於監管中，多措並舉，幫助企業解難題、破難事、攻難關，實現企業安全健康發展。該局還組織“定向安全檢查”和“專家會診”，部門出資聘請專家幫助企業排查治理隱患，促進安全發展；對重點行業領域開展“小灶式”幫扶，保障企業安全運行；全面優化行政審批服務，全面精簡規範行政審批流程，辦理審批事項時講究“合法、合理、合情”，切實提升窗口服務質量。今年該局駐遵義市政務中心窗口多次得到表彰和辦事羣眾的點贊。

“企業家們提了很好的意見和建議，有的已現場做了回覆，有的需要進一步研究解決。”會上，舒傑當場表示，將開通應急部門熱線電話，企業安全生產遇到的困難和問題，可以隨時電話反映，要“刀刃向內”繼續狠抓作風建設，狠抓服務企業本領的提升，推動企業又快又好發展。擲地有聲的話語，贏得參會人員喝彩。

貴州日報天眼新聞記者 餘昌旭

編輯 馮倩

編審 王淑宜